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Mit profilingvalues den besten Mitarbeiter finden – und halten

Jedes Jahr werden in Deutschland mehr als 3 Milliarden Euro für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter ausgegeben, Tendenz steigend. Warum fühlen sich dann so viele Mitarbeiter nicht wohl in ihrem Job oder finden Vorgesetzte, daß Stellen nicht optimal besetzt sind? Der erste Schritt zur erfolgreichen Besetzung einer Stelle ist ein klares Jobprofil. Hierzugehören sowohl fachliche [...]

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