Dipl.-Betriebswirt Hermann Bergmann
Hermann Bergmann ist Experte für Unternehmenssteuerung und Performance-Steigerungs-Initiativen. Er hat eine Unternehmensgruppe mit aufgebaut und diverse internationale Konzerne beraten. Neben der fachlichen Erfahrung entwickelt er Systeme, Tools und Prozesse weiter und bringt ein hohes Maß an Prozesskompetenz mit, um die Wertschöpfung in Organisationen nachhaltig zu steigern.
Fachkompetenz:
Beratung und Projektmanagement:
Controlling
Organisationsentwicklung
Systementwicklung
Interim Management:
Controlling & Finance
Branchenkompetenz:
Automobil- und Luftfahrtzuliefererindustrie
Dipl.-Betriebswirt Hermann Bergmann
040-3410770-0
bergmann@executive-solutions.de
Ihr FISCHER & Partner Experte für Controlling und Performance Steigerung
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News & Blog
FISCHER & Partner als Hauptsponsor des DDIM.kongress // 2018
FISCHER & Partner Executive Solutions ist Hauptsponsor der DDIM Fachgruppe Digitalisierung beim diesjährigen Jahreskongress der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM) am 09./10. November im Düsseldorfer Van der Falk Hotel. Das seit 2003 jährlich stattfindende [...]
Leadershipverständnis – Vortrag von Prof. Dr. Grube bei DDIM
Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. (DDIM) – Herr Prof. Dr. Rüdiger Grube zeigt in seinem Vortrag auf, wie neue Perspektiven auf Leadership den Erfolg im Unternehmen stärken und welche Entwicklungselemente Führungskräfte von heute benötigen. [...]
FISCHER & Partner in der Unternehmer Edition – Restrukturierung
FISCHER & Partner in der Unternehmer Edition. Die zunehmend vernetzte Geschäftswelt erfordert eine verstärkte Auseinandersetzung mit digitalen Technologien. Drei Experten zeigen, wie die Digitalisierung zu einer erfolgreichen Restrukturierung beiträgt und wo Unternehmen heute stehen sollten [...]
Autonomes Fahren: Moral (letzte) Bastion des Menschen?
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Wie die Digitalisierung traditionelle Unternehmenskulturen auf den Kopf stellt
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Mit profilingvalues den besten Mitarbeiter finden – und halten
Jedes Jahr werden in Deutschland mehr als 3 Milliarden Euro für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter ausgegeben, Tendenz steigend.Warum fühlen sich dann so viele Mitarbeiter nicht wohl in ihrem Job oder finden Vorgesetzte, daß Stellen nicht [...]
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Wir sind eine Unternehmensberatungs- und Interim Management Sozietät für Reorganisation und Geschäftsentwicklung.
Unsere Stärke zeichnet sich durch partnerschaftliche, professionelle Zusammenarbeit mit Branchenexperten für den Mittelstand und Konzerne produzierender Unternehmen aus.
Zudem sind wir Mitglied in folgenden Verbänden:
