Interim Management
Für komplexe Projekte auf befristete Zeit stellen wir Ihnen gerne unsere F&P Industrieexperten mit mehrjähriger Erfahrung zur Verfügung.
Unsere Interim Manager besitzen jahrelange Erfahrung und sind praxisgeprobt, um „hands-on“ Probleme für Sie zu lösen. Für komplexe Transformationsprojekte stellen wir Ihnen bei Bedarf auch Interim Teams zusammen, die aufeinander abgestimmt sind und sich perfekt in Ihre Unternehmensstrukturen integrieren.
- Verankerung der Digitalen Transformation in den relevanten operativen Bereichen
- Implementierung von Change Management Projekten in den operativen Geschäftsbereichen
- Operative Umsetzung von Restrukturierungsprojekten
- Interimitische Projekteinsätze in operativen und unterstützenden Funktionsbereichen
- Besetzung von temporären Management Positionen auf der 1. und 2. Führungsebene industrieller Unternehmen
- Interimistische Besetzung CxO Positionen als CRO, CEO, CMO, COO, etc.
Case Studies
Hier finden Sie aktuelle Case Studies verschiedener Interim Management CEO Einsätze.
Aufbau Kundendeckungs-beitragsrechnung
Liquiditätssteuerung durch Einführung eines europäischen Cashpools
Integrierte Unternehmensplanung in Krisenzeiten
Was ist Interim Management?
Interim Management ist der befristete Einsatz eines freiberuflichen, externen Managers auf Zeit oder Projektmanagers in einem Unternehmen zur Übernahme von temporären Management- und/ oder Spezialistenaufgaben auf erster oder zweiter Führungsebene.
Der Einsatz erfolgt in verschiedenen Aufgabenfeldern, dazu gehören beispielsweise Restrukturierung und Sanierung, Digitale Transformation, Business Transformation oder in operativen Funktionsbereichen entlang der Wertschöpfungskette.
Warum F&P Interim Management?
Die F&P AG kann Ihnen dank unseres USP nicht nur Interim Manager für begrenzte Zeit und Projekte zur Verfügung stellen, sondern auch aufeinander eingespielte Teams entlang der gesamten Wertschöpfungskette bei komplexen Change Projekten.
Unsere Interim Sozietät unterstützt Industrieunternehmen durch das Know-how, Fachwissen und langjährige Praxierfahrung der Partner. Der Fokus unserer Einsatzmöglichkeiten liegt in der Analyse Ihrer Geschäftsbereiche, der Erstellung und Umsetzung von Konzepten sowie in der Überbrückung von vakanten Stellen unterstützen.
Die F&P Executive Solutions ist seit 2015 Assoziierter Partner der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM) und war seit 2017 durchgehend einer der Hauptsponsoren des jährlichen DDIM Jahreskongresses.
Die Stärken von F&P Interim Management
Durch unsere ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement und durch die Anwendung moderner Führungsansätze lösen wir die übertragenen Aufgaben zielgerichtet mit dem Einsatze unserer Interim Manager. Eine unserer besonderen Stärken ist das Alleinstellungsmerkmal einer Interim Management Sozietät.
Hier gehören wir zu den bekanntesten deutschen Zusammenschlüssen von Experten. Dadurch werden unser Interim Manager fachlich unterstützt und kontinuierlich fachlich und methodisch weiterqualifiziert. Die Vorteile, die für den Kunden dadurch entstehen sind flexible Lösungen eingespielter Partnerteams.
Die Ziele von F&P Interim Management
Mithilfe passender Interim Manager der F&P Executive Solutions AG ist es unser Ziel, unsere Kunden dahingehend flexibel zu unterstüzen, komplexe Projekte in einem klar definierten Zeitraum umzusetzen.
Durch unsere besonderen Stärken sind wir allen unternehmerischen Herausforderungen gewachsen und lösen die Aufgaben unserer Kunden zuverlässig, schnell und zielorientiert.
Innerhalb von 48 Stunden
schlagen wir Ihnen passende Kandidat*innen vor
Projektanfrage ausfüllen
Erzählen Sie uns von Ihrem Projekt und was für einen Experten Sie suchen. Ist Ihr Projektvorhaben komplex und voller facetten sind wir Ihr erster Partner, Ihnen eingespielte Teams zu präsentieren.
Mit dem passenden Experten verbunden werden
Innerhalb von 48 h senden wir Ihnen vorselektierte Profile, die auf Ihre Projektanforderungen abgestimmt sind.
Ihren Kandidaten auswählen
In einem Video-Call mit Ihrem ausgewählten Experten startet der Onboarding-Prozess. Sollten Sie vom Experten noch nicht überzeugt sein, suchen wir auf Wunsch gerne den passenden.