EMEA Headquarter Aufbau als Interim HR Direktor

EMEA Headquarter Aufbau als Interim HR Direktor2019-10-10T17:05:22+00:00

Project Description

Aufgabenstellung

  • Aufbau des ersten EMEA HQ für ein amerikanisches Unternehmen, inklusive Standortwahl- und Ausbau sowie Rekrutierung

Branche/ Funktion / Experte

  • Lebensmittel
  • Interim HR Direktor
  • M&A
  • Nichts vorhanden für ein HQ
    Ulrike Tegtmeier
  • Auswahl & Ausbau eines geeigneten Standortes für eine EMEA Zentrale (Land, Stadt, Gebäude) , inklusive Prüfung steuerlicher Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter
  • Erarbeitung der Organisationsstruktur
  • Erstellung aller notwendigen vertraglichen und operativen Unterlagen wie Arbeitsplatz- beschreibungen, Verhaltenskodex (Handbuch) und in Zusammenarbeit mit einem Rechtsanwalt alle Vertragsunterlagen.
  • Rekrutierung von > 50 Mitarbeitern für Deutschland, Niederlande, Belgien und England.
  • Ausarbeitung und Durchführung von „Onboarding Veranstaltungen“  für die neuen Mitarbeiter.
  • Das neue HQ wurde in Amsterdam angesiedelt und in > 12 Monaten bezugsfertig übergeben, der Kunde war begeistert von der Ausführung seiner Ideen
  • Alle Mitarbeiter wurden neu eingestellt und alle Unterlagen dazu komplett neu erstellt
  •  80% der Vertriebsmitarbeiter wurden innerhalb von 5 Monaten eingestellt um Jahresgespräche mit beeinflussen zu können
  • Das Ziel eines international aufgestellten Teams wurde mit 13 verschiedenen Nationalitäten mehr als erfüllt
  • 12 Monate nach Beendigung des Projektes war die Fluktuation nur < 10 %